| 標題 | 說明 | 相關檔案 | ||||||
| 公司章程 |  (下載) |
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| 公司治理實務守則 | (下載) |
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| 道德行為準則 | (下載) |
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| 誠信經營守則 | 本公司為落實誠信經營政策，114年度全體董事已簽署誠信經營聲明書，並已辦理誠信經營宣導課程，計1,148人次，且以勞動契約或誠信經營聲明書，使管理階層及全體員工聲明切實遵守誠信經營守則，每年底均向董事會報告，詳如下面附檔。 | (下載) |
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| 商業行為準則 | (下載) |
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| 董事會績效評估辦法 | (下載) |
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| 誠信經營作業程序及行為指南 | (下載) |
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| 重大資訊處理暨防範內線交易處理作業辦法 | 本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「重大資訊處理暨防範內線交易作業辦法」及相關法令之宣導，其中新任董事、經理人及受僱人應於到職後3個月內提供宣導。 本年度已於114年10月13日前分別對現任董事、經理人及受僱人進行相關宣導，內容包括內部重大資訊範圍、保密作業、公開作業與違規處理，亦提醒董事不得於年度財務報告公告前三十日，和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票，並將公司重大資訊處理暨防範內線交易處理作業辦法寄送所有董事、經理人及受僱人參考。 本公司另辦理重大資訊處理暨防範內線交易宣導課程，課程每次0.167小時，計1,148人次，共191.716小時。 |
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| 集團企業、特定公司與關係人交易管理辦法 | 114年度無重大關係人交易。 | (下載) |
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| 檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法 | (下載) |
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| 資通安全風險管理架構及管理作為 | (下載) |
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| 隱私權及個人資料保護政策 | 114年已完成隱私權及個人資料保護政策宣導課程，課程每次0.167小時，計1,166人次，共194.722小時，該年度並未發生違反個資保護法事件。 115年將持續執行新進人員隱私權及個人資料保護政策宣導課程，並定期向所有員工宣導隱私權及個資保護相關法規，以強化合規意識，且會依循公司所定之「隱私權及個人資料保護政策」落實執行，致力維護客戶員工、廠商員工、訪客、網站使用者、投資人、股東及求職者等資料安全及隱私權利。 |
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| 高階經理人薪酬與ESG績效連結政策 |
為激勵總經理及經理人共同實踐ESG永續發展目標，分別設立短期及中長期永續發展指標，將ESG執行成果與績效連結，由薪酬委員會審核並報請董事會通過。
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| 114年公司履行誠信經營情形 | (下載) |
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| 113年公司履行誠信經營情形 | (下載) |
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| 112年公司履行誠信經營情形 | (下載) |
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| 111年公司履行誠信經營情形 | (下載) |
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| 110年公司履行誠信經營情形 | (下載) |