| 董事會及功能性委員會成員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
亞航公司董事會由十一位擁有公司經營經驗或學術經驗的董事所組成，十一席董事中有三席為獨立董事，並由全體獨立董事組成審計委員會及薪資報酬委員會，共同襄助董事會作成決議。 董事成員多元化，具備不同專業背景或工作領域，有效地承擔其職責，其職責包括建立良好董事會治理制度，監督、任命與指導公司管理階層，強化管理機能，並且負責公司經濟面、社會面及環境面相關整體的營運狀況，致力於利害關係人權益極大化。 本公司審計委員會由全體獨立董事組成，根據審計委員會組織規程主要職責為監督：1.公司財務報表之允當表達。2.簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效。3.公司內部控制之有效實施。4.公司遵循相關法令及規則。5.公司存在或潛在風險之管控。依證交法、公司法及其他法律規定應由監察人行使之職權事項，除證交法第十四條之四第四項之職權事項外，由本委員會行之。依證交法第十四條之四第四項關於公司法涉及監察人之行為或為公司代表之規定，於本委員會之獨立董事成員準用之。 本公司薪資報酬委員會現行由全體獨立董事組成，根據薪資報酬委員會組織規程，以專業客觀地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議，以供其決策之參考。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 董事會成員名單（任期：107年6月11日至110年6月10日）： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
董事會成員之背景資料、學歷、兼任其它公司職務及董事會、各功能性委員會運作情形資訊之揭露，皆已公佈於公司年報，董事參與訓練進修之相關紀錄同時可在公開資訊觀測站與公司網站投資人專區中查詢到公司年報之相關資訊。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
董事會成員多元化政策落實情形： |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
依據本公司公司治理作業要點及董事選任程序，本公司董事之選任應考量董事會之整體配置，董事會成員應普遍具執行職務所必須之知識、技能及素養，整體應具備之能力包括營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力，已就公司之運作需要、營運型態及發展等以擬訂董事會成員組成之多元化方針，本公司應至少一位女性董事，且獨立董事連續任期均未超過九年，以確保董事會運作之獨立性及透明性。經107.06.11股東會全面改選，已達成董事會成員組成多元化目標，選任女性董事1位，女性占全體董事成員9%；男性董事計10位，占全體董事成員91%，獨立董事連續任期均未超過9年。另本公司考量希望讓員工共同參與公司治理，於107年全面改選時，由本公司工會代表謝和成先生代表台翔航太股份有限公司當選本公司董事。 落實情形如下附檔： |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 (下載) |